Skat modtog en historisk, sønderlemmende kritik for fejlagtige ejendomsvurderinger, da det i august sidst år kom frem, at  tusindvis af boligejere formentligt i årevis har betalt alt for meget i ejendomsskat

Alligevel har skattecheferne stukket store bonusser i lommerne. BT kan nu afsløre, at 15 skattechefer - i den skandaleramte afdeling - får kontant honorering for deres ’særlige indsats’ sidste år. En indsats, hvorom Rigsrevisionen i en historisk kritisk beretning konkluderede, at Skat havde sendt forkerte ejendomsvurderinger på gaden og tilsidesat borgernes retssikkerhed.

Læs også: Efter lang kamp med Skat: John har sparet 100.000 kroner

Ikke desto mindre kan flere af cheferne i Skats afdeling, Ejendomsvurdering, glæde sig over en pæn bonushøst i 2014. Se her hvor meget de enkelte chefer har fået i 'honorering af særlig indsats': 


Skattedirektør, Jens Perch Nielsen: 30.000 kr.
Underdirektør, Lise Schou Hansen: 95.000 kr.
Vicedirektør: 17.500 kr.
Kontorchef: 59.583 kr.
Funktionsleder: 50.000 kr.
Funktionsleder: 10.000 kr.
Funktionsleder: 8.333 kr.
Funktionsleder: 30.000 kr.
Afdelingsleder: 10.000 kr.
Funktionsleder: 10.000 kr.
Funktionsleder: 50.000 kr.
Funktionsleder: 40.000 kr.
Kontorchef: 80.000 kr.
Funktionsleder: 60.000 kr.
Funktionsleder: 20.000 kr. 

Beløbet er udbetalt som et engangsvederlag i 2014 og dækker over deres arbejde i 2013.

BT kender navnene på de enkelte chefer, men har kun at offentliggøre navnene direktøren og underdirektøren, da de ledelsesmæssigt er placeret øverst i afdelingen.

Fakta:

Når Skat uddeler resultatløn, bruges et rammebeløb, der bedst kan betegnes som et pejlemærke, som viser, hvad cheferne i snit skal/bør have. Ligger en chef over rammebeløbet har han/hun med andre ord gjort en god performance.

Rammebeløb for underdirektører er 94.415 kr.
Rammebeløb for kontorchefer og projektchefer er 65.848 kr.
Rammebeløb for funktionsledere: 40.319 kr.